Utvärderingssatserna för arbetstagares ersättning för arbetsgivare kommer att sänkas nästa år, vilket kommer att resultera i mer än 50 miljoner dollar i potentiella besparingar för New Yorks arbetsgivare, meddelade staten på onsdagen.
Sänkningstakten för 2024 – till 9,2 % från 9,8 % – skulle minska de nuvarande utvärderingskostnaderna för alla arbetsgivare i staten men skulle ha störst effekt för dess mer än 400 000 småföretagare över hela landet, meddelade guvernör Kathy Hochul i ett pressmeddelande från statens arbetarskyddsnämnd.
Bedömningssatserna fastställer de avgifter som arbetsgivarna betalar för att täcka kostnaderna för att administrera arbetarnas försäkringsprogram.
Sammanlagt 750 000 arbetsgivare över hela landet är skyldiga att täcka arbetsskadeersättning. Besparingarna uppgår till i genomsnitt cirka 70 USD per arbetsgivare.
“När arbetsgivarna i New York fortsätter att brottas med stigande kostnader och inflation, kommer denna sänkning av utvärderingstakten att leda till meningsfulla besparingar för småföretag och hålla hårt intjänade pengar i New York-bornas fickor”, sa Hochul i ett uttalande.
Arbetsskadeersättning är en typ av försäkring som betalas av arbetsgivare som ger kontantförmåner till arbetare som skadas på jobbet eller blir sjuka till följd av sitt arbete. Förmånerna kan även omfatta sjukvård.
Enligt arbetsskadeförsäkringsprogrammet kan sådana arbetare, beroende på faktorer som deras veckolön och svårighetsgraden av deras funktionshinder, få upp till två tredjedelar av statens genomsnittliga veckolön, vilket summerar till $1 145,43.
Arbetsgivare i staten betalar premier till försäkringsleverantörer för att hjälpa till att finansiera arbetarnas ersättningsprogram. Premierna bestäms av en mängd olika regler och faktorer, inklusive den relativa risken eller den farliga karaktären av ett jobb.
Den lägre bedömningsgraden, från och med 1 januari, förväntas spara arbetsgivare i staten cirka 53 miljoner dollar, sade staten.
Bedömningssatserna bestäms delvis av Workers’ Compensation Boards totala uppskattade årliga utgifter, som finansierar styrelsens verksamhet såväl som interdepartementella program vid statens arbetsdepartement och Department of Health. De uppskattade kostnaderna har minskat med över 50 miljoner dollar från 2023 till 2024, sade staten.
Jonathan Klee, en advokat som företräder anställda i ersättningsärenden, sa att eftersom bedömningssatserna är en procentandel av försäkringspremierna kommer effekten av besparingarna att bero på enskilda arbetsgivares omständigheter.
“Det är positivt”, sa han, men “det är lite beroende av vad arbetsgivarens premie är”, säger Klee, managing partner på Klee Woolf Goldman & Filpi LLP i Mineola.
John Robertson, ägare till restaurangen Sexy Salad i Hauppauge, sa att den lägre skattesatsen är till hjälp, men tar inte upp försäkringspremier som han sa är för höga.
“Jag vill inte vara negativ, för det är verkligen ett steg i rätt riktning, men i mitt sinne är det absolut inte tillräckligt,” sa Robertson. “Det är helt galet vad vi betalar för arbetarnas lön och hur trasigt hela systemet är.”
Robertson sa att han inte har haft ett anspråk på arbetarkompensation under 18 års verksamhet. Trots att han ansträngt sig för att minska riskerna, som att installera halkskyddsgolv och undvika ansvar för alkoholförsäljning på sitt matställe på dagtid, förblir hans premier höga.
“Det spelar ingen roll alla olika saker som jag har gjort under åren,” sa han.
Av Victor Ocasio[email protected]@Victor_Ocasio
Read More
