WASHINGTON – Antalet jobb i USA ökade oväntat i augusti, ytterligare ett tecken på att den amerikanska arbetsmarknaden är fortsatt stark på grund av högre räntor – kanske för stark för inflationskämparna i Federal Reserve.
Amerikanska arbetsgivare publicerade 9,6 miljoner lediga jobb i augusti, en ökning från 8,9 miljoner i juli och den första ökningen på tre månader, sa arbetsdepartementet på tisdagen. Ekonomer hade bara väntat sig ytterligare 8,9 miljoner lediga platser. Antalet uppsägningar och personer som slutade sina jobb – ett tecken på förtroende för deras framtidsutsikter – var båda i stort sett oförändrade från juli.
Federal Reserve vill se den glödheta amerikanska arbetsmarknaden svalna, vilket minskar trycket på företag att höja lönerna, vilket kan leda till högre priser. Centralbanken har höjt sin referensränta 11 gånger sedan mars 2022 för att bekämpa inflationen.
Fed-ordförande Jerome Powell har uttryckt hopp om att anställningen skulle dämpas på det minst smärtsamma sätt som möjligt – med färre lediga platser och mindre jobbhoppning snarare än genom uppsägningar.
Hittills har ekonomin samarbetat. Öppningar och uppsägningar har minskat från topparna 2022, medan arbetslösheten (på 3,8 % i augusti) fortfarande är nära en låg på ett halvt sekel. Och inflationen, som nådde sin högsta nivå i fyra decennier i mitten av 2022, har avtagit markant under det senaste året, vilket har gett förhoppningar om att Fed kan uppnå en så kallad mjuklandning – höja räntorna precis tillräckligt för att tygla stigande priser utan att tippa ekonomin in i en lågkonjunktur.
Fed valde att inte höja räntorna vid sitt senaste möte 19-20 september. Men Rubeela Farooqi, amerikansk chefsekonom på High Frequency Economics, sa att den oväntade ökningen av öppningar kan hålla Fed “öppen för ytterligare en räntehöjning i år.”
