Hur AI-revolutionen är annorlunda: Den hotar tjänstemän

Framväxten av artificiell intelligens som ChatGPT har väckt rädsla för att dessa verktyg ska ersätta människor inom en rad yrken, från kodare till lastbilschaufförer. Även om sådana farhågor tenderar att ignorera teknikens potential att skapa jobb, utgör nya former av AI en risk för vissa arbetare, tyder ny forskning från Indeed: tjänstemän.

“Överraskande nog står kunskapsarbetare inför den högsta exponeringsnivån här, vilket är helt annorlunda mot vad vi har sett med andra revolutioner,” sa Gudell. “Med automation var det ofta manuellt arbete som ersattes”, säger Svenja Gudell, chefsekonom på jobbsökningsplattformen, till CBS MoneyWatch.

Till skillnad från tidigare cykler av teknisk innovation, är personliga, ofta låglönejobb som är starkt beroende av att människor är fysiskt närvarande sannolikt de mest motståndskraftiga mot intrång i AI, tillade hon.

“Att köra bilar kräver fortfarande en person för närvarande. Eller barnomsorg. Vi skulle förmodligen inte ge våra barn över till robotarna ännu,” sa hon. Gudell tillade att “Vi kommer att se förstörelsen av vissa jobb men också skapandet av andra längs vägen. Det mänskliga elementet väger fortfarande mycket i dessa jobb – du kan verkligen inte klara dig utan det.”

Vilka jobb är mest utsatta?

Bland de öppningar som för närvarande finns på Indeed, är mjukvaru- och kodningsjobb de mest utsatta för ersättning av AI, fann företaget i sin analys. Det beror på att så kallad generativ AI var fast besluten att vara skicklig på att utföra 95 % av de färdigheter som dessa jobb kräver.

Förutom mjukvaruutveckling hör även informationsteknik, matematik, informationsdesign, jurist- och redovisningstjänster till de mer utsatta yrkena.

Däremot är lastbils- och taxichaufförsjobb minst utsatta för AI, som bara skulle kunna utföra cirka 30 % av de nödvändiga färdigheterna, enligt Indeed. Andra jobb som är relativt isolerade mot AI inkluderar städning och sanitet samt skönhets- och friskvårdsjobb, delvis för att det är minst sannolikt att de utförs på distans.

AI-jobbintervjuer blir allt vanligare. Så här gör du för dem. 05:02

En annan viktig väg, enligt Indeed: Ju lämpligare ett jobb är för distansarbete, desto högre är dess potentiella exponering för generativ AI-driven förändring.

“Många personliga jobb är starkt beroende av det mänskliga elementet. Du kan blanda in delar av generativ AI där, men i slutet av dagen måste en sjuksköterska fortfarande vara närvarande för att sticka nålen i patientens arm för att ta blod Med säljare sker mycket personlig kommunikation när man pratar med kunder, säger Gudell.

För att vara säker är det osannolikt att AI någonsin kommer att helt ersätta människor ens i områden där tekniken utmärker sig. Men det kan ersätta en del arbetare vars jobb är otillåtna och som inte använder AI för att göra dem mer produktiva.

“Det kan innebära att du som anställd kan använda de här verktygen och fokusera på kompetens på högre produktivitetsnivå på jobbet. Ur arbetsgivarperspektiv, istället för att anställa 15 redaktörer, kan du anställa fem eftersom generativ AI bär bördan,” sa Gudell .

Av alla lediga positioner på dess plattform sa Indeed att 20 % är mycket exponerade för generativ AI. Drygt 45% är måttligt exponerade och 35% är minimalt exponerade, konstaterade företaget.

Ändå är det troligen för tidigt för arbetare i mycket utsatta yrken att se över sina karriärer enbart baserat på det potentiella hotet från AI, enligt Indeed.

“Det är för tidigt att byta till ett annat jobb eftersom vi fortfarande är i början av denna tekniska utveckling”, sa Gudell. “Vi kommer att se vad det betyder för framtidens jobb, för att se hur det kommer att översättas till vardagliga handlingar på jobbet.”

Read More

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top