Starbucks måste betala en tidigare manager i Pennsylvania 2,7 miljoner dollar extra i skadestånd efter att hon fick sparken för fem år sedan på grund av sitt ras, beordrade en federal domare.
Tilläggsbetalningen kommer att gå till Shannon Phillips, som tilldelades 25,6 miljoner dollar i juni efter att en federal jury fastställt att hon hade fått sparken för att hon är vit. USA:s tingsrättsdomare Joel Slomsky beslutade på onsdagen att kaffejätten också kommer att ge Phillips 1 miljon dollar i efterskottsbetalning, 1,6 miljoner dollar i förskottslön och ungefär 66 000 dollar i skatt bruttoskadestånd – för totalt 2,7 miljoner dollar. Medlen är en del av en “domstolsfastställd ekonomisk förlust och advokatarvode”, skrev Slomsky i sitt beslut.
Starbucks avböjde att kommentera på torsdagen om den extra lönen. I domstolshandlingar som lämnades in förra månaden hävdade Starbucks att Phillips inte förtjänade de extra dollarna, delvis för att hon inte har sökt jobb sedan hon lämnade företaget, men också för att en revisor avlyssnade för expertanalys i fallet felaktigt beräknade hur mycket Phillips faktiskt förtjänar i efterskott.
“Faktiskt, inte bara har Phillips tagit bort sig själv från arbetsmarknaden, utan hon avböjde att utöva en möjlighet vid 7-11 år som sannolikt skulle ha varit mer jämförbar med Starbucks även innan hon accepterade sin nuvarande roll på Raymour & Flanigan,” domstolen dokument från Starbucks advokater uppger och tillägger att företaget skulle vara mer öppet för att betala henne $78 343 i ytterligare skadestånd.
Tidigare regionchef, Shannon Phillips, som övervakade dussintals Starbucks-kaféer och är White, fick sparken av företaget i efterdyningarna av Rittenhouse Square Starbucks-incidenten 2018, som involverade falsk arrestering av två svarta män. Bastiaan Slabbers/NurPhoto via Getty Images
Av tidigare regionchef för Starbucks hade Phillips tillsyn över dussintals kaféer i Philadelphia-området. Hon förlorade sitt jobb under efterdyningarna av en incident 2018 som ägde rum på en Starbucks i stadsdelen Rittenhouse Square i Philadelphia.
Händelsen involverade två svarta män i 20-årsåldern som väntade på en tredje part för ett affärsmöte på Starbucks när en av dem, Rashon Nelson, nekades tillstånd att använda toaletten, eftersom han inte hade köpt något.
En butiksanställd frågade sedan Nelson och hans affärspartner, Donte Robinson, om de behövde hjälp. Paret tackade nej. Kort därefter, efter att ha blivit tillkallad av Starbucks personal, anlände polis, handfängsel på paret och eskorterade dem från kaféet.
Deras arresteringar fångades på video och delades brett. Protester följde, och företaget stängde alla sina butiker för att hålla anti-bias utbildning för arbetare.
Phillips fick sparken medan chefen för kaféet Rittenhouse Square, som var svart, behöll sitt jobb. Phillips stämde Starbucks 2019 och påstod att ras hade varit en avgörande faktor för hennes avslutning.
Hennes advokater hävdade att för flera år sedan att “högsta ledningen för Starbucks letade efter en “syndabock” att avsluta för att visa att åtgärder vidtogs” efter incidenten som involverade de två svarta männen.
Khristopher J. Brooks
Twitter
Read More
