Amerikanska sjukvårdspersonal utsätts för mer än dubbelt så många trakasserier på arbetsplatsen jämfört med tider före pandemi, enligt nya undersökningsdata.
Resultaten, publicerade i Centers for Disease Control and Prevention’s Vital Signs-rapport på tisdag, visar att 2022 sa 13,4 % av hälsoarbetarna att de hade blivit trakasserade på jobbet, en ökning från 6,4 % 2018.
Trakasserier, enligt definitionen i rapporten, inkluderar “hot, mobbning, verbala övergrepp eller andra handlingar från patienter och medarbetare som skapar en fientlig arbetsmiljö.”
Undersökningen fann också att hälsoarbetare som rapporterade att de blivit trakasserade också hade ökade chanser att rapportera ångest, depression och utbrändhet jämfört med de som inte trakasserades.
Personalbrist spelade också roll för att vårdpersonal rapporterade sämre psykisk hälsa.
Från 2018 till 2022 rapporterade en högre andel hälsoarbetare (25,7 % mot 32 %) att det ofta inte fanns tillräckligt med personal där de arbetade.
“Hälsoarbetare som rapporterade att det inte fanns tillräckligt med personal hade 1,91 gånger så stor chans att rapportera symtom på ångest och 2,73 gånger så stor chans att rapportera utbrändhet jämfört med de som inte rapporterade personalbrist”, står det i rapporten.
Positiva arbetsförhållanden, inklusive tillit till ledningen och arbetsledarens hjälp, var dock kopplade till lägre chanser för utbrändhet och dålig psykisk hälsa.
Rapporten noterar att CDC:s National Institute for Occupational Safety and Health har utvecklat en nationell kampanj, kallad Impact Wellbeing, för att tillhandahålla resurser för arbetsgivare att hjälpa till att stödja den mentala hälsan hos arbetare på fältet.
Utbrändhet i hälso- och sjukvårdsbranschen är ett utbrett problem som länge föregår covid-19-pandemin, även om kaoset som infördes av coronavirusets spridning gjorde saken värre. Antalet läkares självmord, delvis på grund av utbrändhet, har varit ett problem i årtionden.
För närvarande hanterar USA en aldrig tidigare skådad brist på sjuksköterskor, vilket bidrar till utbrändhet och låg moral.
Som “CBS Evening News”-ankare och chefredaktör Norah O’Donnell rapporterade förra året, behöver USA mer än 200 000 nya registrerade sjuksköterskor varje år fram till 2030 för att möta efterfrågan.
Caitlyn Hall, en sjuksköterska vid Children’s National Hospital i Washington, DC, sa till O’Donnell att hon älskar sitt jobb men de senaste åren har inte varit lätta.
“Jag tror att folk är riktigt utmattade,” sa Hall. “Vi har förlitat oss på mycket övertid de senaste åren för att verkligen fylla hålen på enheten.”
—Lauren Sausser med KFF Health News bidragit till denna rapport.
